2016-02-15から1日間の記事一覧

60歳以上の雇用延長

会社としては、60歳退職を設定していても、継続する意思がある場合は65歳まで延長して雇用することが決められている。しかしながら、勤務内容が体力的に難しい場合、退職する人も多いであろう。問題なのは、安全にも気をつけなければいけない。そして、若い…